wet Renault - dossier Opel Antwerpen

1) wat?

de wet Renault: de EU legt minimumvoorschriften op inzake het recht op informatie en raadpleging van werknemers. Deze richtlijn is van toepassing op ondernemingen met minstens 50 werknemers of 20 werknemers in EU-vestigingen.

In het geval van Opel Antwerpen betekent dit het volgende:

• stap 1: de directie van Opel geeft aan de ze 'de intentie hebben' om de vestiging te sluiten.
• stap 2: er volgt een informatie en raadplegingsronde waarbij er overleg is met de vakbonden en er een sociaal plan opgesteld wordt.
• stap 3: de directie sluit de vestiging in Antwerpen